Ältere Beiträge

Die Beratung in Barntrup findet in der Stenebergschen Fabrik, Mittelstr. 14d (ehemals Sozialamt) immer dienstags von 14.00 bis 16.00 Uhr statt.
In Lügde ist die VHS Lippe-Ost immer donnerstags von 8.30 bis 12.30 Uhr in der Johannes-Gigas-Schule, Am Ramberg 1, OG 31 erreichbar.
Die Sprechzeiten in Blomberg und Schieder bleiben unverändert.
Während der Schulferien NRW bleiben die Nebengeschäftsstellen in Barntrup, Blomberg und Lügde geschlossen.
Weitere Informationen bei der VHS-Hauptgeschäftsstelle, Parkallee 7, 32816 Schieder-Schwalenberg, Tel. 05282-98040 oder www.vhslippe-ost.de.
(c)Foto: Freepik

Nachdem die Coronapandemie die Bildungskooperation in den letzten Jahren erschwert hat, möchten beide Partner die Zusammenarbeit mit einem neuen Kooperationsvertrag weiterentwickeln und intensivieren.

Die Kooperationsvereinbarung zu dieser Zusammenarbeit wurde heute von Jörg Bierwirth, Verbandsvorsteher der VHS Lippe-Ost, und Kathleen Hendriks, Senior Director People & Culture sowie Arne Lütkehaus, Director Learning & Development, beide von Phoenix Contact, im Rathaus Schieder-Schwalenberg unterzeichnet.

Durch die Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken, außervolkshochschulischen Partner kann die VHS Lippe-Ost das Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot bereichern und stärken. Phoenix Contact kann durch die Zusammenarbeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter außerberufliche Lernangebote weiter ausbauen und die Attraktivität der Region erhöhen.
Die gemeinsamen Gespräche tragen bereits Früchte. Für das Kursprogramm der VHS bietet Phoenix Contact zukünftig Schulungen zur Umsetzung einer nachhaltigen Energieversorgung entsprechend der Vision einer All Electric Society an, die eine Führung über das Betriebsgelände einschließen. Schulungen zum Thema Künstliche Intelligenz (KI) unterstützt Phoenix Contact durch das Zurverfügungstellen von Unternehmensexperten als Trainerinnen und Trainer. Umgekehrt nutzt Phoenix Contact Angebote der Sprachvermittlung sowie berufliche und allgemeine Bildungsangebote als ergänzende Qualifizierung für die Mitarbeitenden.
Die Kooperationspartner werden sich fortan jährlich besprechen und weitere Maßnahmen der Zusammenarbeit festlegen.

Foto vorne von links nach rechts: Kathleen Hendriks (Senior Director People & Culture, Phoenix Contact), Jörg Bierwirth (Verbandsvorsteher der VHS Lippe-Ost)
Foto hinten von links nach rechts: Arne Lütkehaus (Director Learning & Development, Phoenix Contact), Nicole Grützmacher (Fachbereichsleitung Berufliche Bildung VHS Lippe-Ost), Andrea Lemm (Leiterin VHS Lippe-Ost)

Sie haben einen Job, sind aber nicht wirklich zufrieden?
Sie wünschen sich eine qualifiziertere Tätigkeit und haben Fragen zur Weiterbildung?
Sie sind arbeitslos und wünschen sich Unterstützung bei der Erstellung ihrer Bewerbung?
Sie haben einen Minijob, möchten aber gerne mehr Stunden arbeiten?

Bringen Sie ihre Fragen mit und informieren Sie sich auf unserem Lippischen Infotag für Frauen!

Wir freuen uns, Sie am 20. April im GILDE-Zentrum in Detmold zu begrüßen!

Foto: (c)freepik

„Wir haben sehr kompetente und zuverlässige Gästeführer*innen, aber würden unser Team gerne noch vergrößern. Uns ist es wichtig, dass den Gästen ein Erlebnis geboten wird. Es geht nicht nur darum Zahlen, Daten, Fakten aufzuzählen, sondern interessante Geschichten zu den Orten erzählen können“, so Carolin Nasse von Lügde Marketing e.V. Daher nahmen sie und die Kollegin Denise Kieslich aus Schieder-Schwalenberg Kontakt zu Frau Lemm, der Leitung Volkshochschule Lippe-Ost auf und erkundigten sich, ob es möglich wäre ein Angebot für die Qualifizierung von Gästeführer*innen zu erstellen.

„Natürlich lässt sich da etwas machen“, meinte Andrea Lemm und ging in die Planung einer Lehrgangsreihe für Gäste- bzw. Stadtführer*innen. Der Lehrgang (Kurs M518B) wird vom 10.02. bis 28.04.2024 stattfinden. Der Schwerpunkt der Qualifizierung liegt in der Kommunikation. Die richtige Ansprache und Performance für die jeweilige Zielgruppe wollen schon gut gewählt sein, wenn sich die Gäste bei einer Führung wohlfühlen und sie gleichzeitig Informationen über den Ort mitnehmen sollen. Denn der/die Gästeführer*in ist die einzige Person, mit denen die Gäste bei ihrem Besuch in Kontakt kommen. Sie sind in diesem Fall das Aushängeschild der Stadt und prägen das Bild, welches die Gäste bei Ihrer Abreise mitnehmen.
Von erfahrenen Stadtführern gibt es Inputs hinsichtlich, Planung, Organisation und Durchführung als auch die Möglichkeit, Führungen zu erleben und anschließend mit den Expert*innen in den Austausch zu treten.

Daneben gibt es Einblicke in Archive, Bibliotheken und Museen, um zu erfahren, wie und wo man sich Wissen aneignen kann, um mit dem notwendigen Fachwissen eine interessante Führung entwickeln zu können. Auch vom Weserrenaissance-Museum Schloss Brake wird die Qualifizierung unterstützt. Museumspädagogin Frau Dr. Susanne Hilker wünscht sich frischen Nachwuchs in den Reihen der Museumsbegleiter*innen. Sie wird einen Einblick in die Weserrenaissance geben und es den angehenden Stadtführer*innen ermöglichen, sich einmal in authentischen Roben vergangener Zeiten zu präsentieren. Wer eine Kostümführung anbieten möchte, sollte dies vorab einmal ausprobiert haben, so die Meinung der VHS-Leiterin. Mit einer Expertin für Schauspiel, Stimme und Kommunikation wird nach der Einkleidung die richtige Performance für den Vortrag erarbeitet.
Was ist, wenn es einem Gast plötzlich nicht gut geht? Es ein Notfall wird. Hier gibt es einen Erste Hilfe Fresh-Up, um kompetent helfen zu können. Auch die Werbung in eigener Sache kommt nicht zu kurz. Wie schafft man die Führung in 700 Zeichen oder auch nur in 200 Zeichen darzustellen, mit dem Ziel, den Kunden effektiv anzusprechen? Hier wird Andrea Lemm ihr Wissen dank langjähriger Erfahrung im Erstellen von Ankündigungstexten für VHS-Kurse weitergeben. Weitere Tipps zur Bewerbung von Führungen schließen sich an.

Bei der Informationsveranstaltung (Kurs M518A) am 24. Januar 2024 können sich Interessierte ein Bild von dem Qualifizierungslehrgang machen. Am Ende der Schulung präsentieren die angehenden Stadtführer*innen ihre zu einem Thema entwickelten Führungen und zeigen, welches Wissen sie erworben haben.

Weitere Informationen zur Stadtführer*innenqualifizierung (Kurse M518A+M518B) gibt es bei der VHS-Hauptgeschäftsstelle, Parkallee 7, 32816 Schieder-Schwalenberg, Tel. 05282-98040 oder www.vhslippe-ost.de.

(c)Foto: VHS Lippe-Ost

Die IHK Lippe zu Detmold (IHK Lippe) will wissen, wie sich die Situation in den Unternehmen jetzt und mit Blick auf die nächsten Jahre darstellt. Ziel ist es, ein realistisches Bild für Lippe zu erhalten und daraus konkrete Maßnahmen und ein eindeutiges Stimmungsbild für die Politik zu erarbeiten.

„Was bedeutet ein anhaltender Arbeits- und Fachkräftemangel und welche Maßnahmen sind von den Unternehmen bisher schon zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität ergriffen worden?“ sind Beispiele aus der groß angelegten Umfrage. Aber auch die Frage, welche Rolle die Anwerbung ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielt, möchte die IHK Lippe von ihren Unternehmen beantwortet wissen.

Die IHK Lippe hat das Thema „Arbeits- und Fachkräftegewinnung“ ganz oben auf die Liste der Schwerpunktthemen für das Jahr 2024 gesetzt und wird die Ergebnisse der Umfrage zum Anlass nehmen, konkrete Hilfestellungen für die Unternehmen zu entwickeln und Forderungen an die Politik zu stellen.

Kontakt: Michael Wennemann, Tel.: 05231 760112, E-Mail: wennemann@detmold.ihk.de
(c)Foto: pexels

Eine unabhängige Jury mit fachlich ausgewiesenen Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis hat Lernangebote und Projekte aus allen Bereichen der Erwachsenen- und Weiterbildung ausgezeichnet. Sie zeigen: Weiterbildung reagiert sensibler, schneller und nachhaltiger als andere Bildungsbereiche auf gesellschaftliche Veränderungen. Mit dem „Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung 2023“ möchte das DIE anerkennen und sichtbar machen, wo dies besonders eindrucksvoll gelingt. In diesem Jahr wurden vier Projekte und Lernangebote gleichrangig ausgezeichnet:

Die „Weiterbildung Wirtschaftsethik“ der Thales-Akademie für angewandte Philosophie – gemeinnützige GmbH und der Universität Freiburg. Die Idee: gewachsene Denkmuster und normative Überzeugungen, die Verhaltensroutinen und Institutionen bis heute bestimmen und nicht zukunftsfähig sind, müssen hinterfragt und erneuert werden, um eine „enkeltaugliche“ Transformation zu schaffen.
Das Projekt „kaffeepause – ökologische und kulturelle Erwachsenenbildung für Menschen mit Assistenzbedarf“ ist ein Projekt zur Förderung der selbstbestimmten Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf und eines gerechten und nachhaltigen Fortschritts im Umgang mit den natürlichen Lebensgrundlagen. Jedes Jahr bilden sich 160 Menschen mit Handicap zu ökologischen Themen an verschiedenen Orten in Sachsen weiter. Durch eine künstlerische Auseinandersetzung mit ökologischen Themen erarbeiten sie sich Kenntnisse über ökologische Zusammenhänge und lernen, die Auswirkungen des eigenen Handelns auf die Welt zu verstehen. Im Projekt „OUR VOICES – OUR PLANET – Globaler Dialog und Globales Lernen für Demokratie und Nachhaltigkeit“ entwickeln die Partner analoge und digitale Bildungsformate, durch die Verbindungen von Demokratie und Nachhaltigkeit deutlich und Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Mit Quizzen, Video-Interviews, einem Spiel, einem Selbstlernmodul, Workshops, Fachtagen und Online-Talks eröffnet das Projekt partizipative Diskussions- und Lernräume. Zielgruppen sind Jugendliche, Erwachsene und Lehrende. In alle Bildungsaktivitäten sind Fachleute aus dem Globalen Süden eingebunden; der globale Dialog und das Lernen von- und miteinander inspirieren.

Seit 1997 lobt das DIE den „Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung“ aus, der alle zwei Jahre verliehen wird. Die Auszeichnung macht neue und vielversprechende Ansätze in der Weiterbildung publik und stellt sie einer breiteren Öffentlichkeit zur Diskussion. Zu den zentralen Kriterien für die Auszeichnung der Projekte gehört, dass sie innovativ und praxiserprobt sind und der Erwachsenenbildung neue Impulse geben. Der Innovationspreis wird von der „Dr. Norbert F.B. Greger Stiftung zur innovativen und nachhaltigen Erwachsenenbildung“ mit Sitz in Mülheim an der Ruhr unterstützt. Die finanzielle Förderung kommt unmittelbar den Institutionen der Preisträgerinnen und Preisträger zugute.

(c)Foto: DIE

Wenn es nach Prof. Stefan Albertz, Lehrgebiet „3D-Animation und Visual Effects“ an der Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) geht, stehen KI und Nachhaltigkeit nicht zwingend im Widerspruch zueinander.
Geschätzt sind es aktuell rund 620 Millionen Besucher*innen, die sich jeden Monat auf der Website von OpenAI, das US-Unternehmen, das Chat-GPT aus der Wiege hob, tummeln – Tendenz steigend. Laut Tobias Jonas, Experte für Microservices und reaktive Softwaresysteme in der Cloud, wurde allein der Stromverbrauch für das Training der Version GPT-3 im Januar 2023 auf fast eine Gigawattstunde in 34 Tagen geschätzt. Das entspricht in etwa dem Verbrauch von 3.000 europäischen Durchschnittshaushalten im gleichen Zeitraum. Doch KI beschränkt sich nicht nur auf den Chat-Bot, sie findet in vielen weiteren Bereichen Anwendung.

(c)Foto: HSHL/Svenja Thilker-Motog / Janis Karl, HSHL-Student im Bachelorstudiengang „Computervisualistik und Design“, nutzt im Studium Künstliche Intelligenz

Man möchte ein besseres Verhältnis zu Kolleginnen oder Kollegen, zu Partner oder Partnerin oder auch zum Kunden aufbauen? Man möchte seine Aufmerksamkeit erhöhen, die Wahrnehmungsfähigkeit verbessern und strategischer handeln? Dann wird NLP helfen, den Horizont zu erweitern. NLP steht für „Neuro-Linguistisches-Programmieren“ und ist ein Kommunikationswerkzeugkasten. Dieser Workshop bietet einen ersten Einblick. Der Dozent arbeitet mit vielen praktischen Übungen, um den Transfer in den Alltag zu sichern.
Eine rechtzeitige Anmeldung ist in der vhs Lippe-West unter der Rufnummer 05232 9550-0 erforderlich (Workshop A1432LA). Die Anmeldung kann auch per Internet unter www.vhs-lw.de oder E-Mail info@vhs-lw.de vorgenommen werden.
(c)Foto: Pixabay

Der Stenografenverein Ahaus hatte alle Verbandsmitglieder aus NRW dazu eingeladen, und so machten sich vom Verein für Informationsverarbeitung OWL (VIVa.OWL) vier Schreiber auf den Weg ins Münsterland. Weitere Mannschaften reisten z. B. aus Dortmund, Leverkusen und Dülmen an.
Am Beginn standen am Samstagmorgen mehrere PC-Wettbewerbe, z. B. das 20 minütige Schnellschreiben, das 10-minütige Perfektionsschreiben und der Wettbewerb Textbearbeitung. Im Anschluss daran entschlossen sich insgesamt 22 Teilnehmer aus ganz NRW trotz Nachmittagstemperaturen von über 30 °C noch zur Teilnahme am Kurzschriftwettbewerb mit Textansagen in vier verschiedenen Geschwindigkeitssteigerungen ab 60, 100, 160 und 250 Silben pro Minute.
Beste Schreiberin vom VIVa.OWL war in drei Wettbewerben Birgit Scheel. Sie schrieb in Kurzschrift in der sogenannten Praktikerklasse 2 ab 160 S./Min. und erreichte in der 3. Minute 200 Silben. Im Schnellschreiben erzielte sie 408 Tastenanschläge pro Minute und im Wettbewerb Textbearbeitung führte sie innerhalb der Arbeitszeit von 10 Minuten 84 Korrekturen aus.

(c)Foto: VIVa.OWL

Die Juristin übernimmt das Amt mit sofortiger Wirkung und tritt damit die Nachfolge des ausgeschiedenen Hauptgeschäftsführers Stefan Sievers an.

Jochens ist seit nun mehr knapp 20 Jahren in der lippischen IHK-Welt fest verankert, hier zuletzt seit Juni 2022 als Stellvertreterin des IHK-Hauptgeschäftsführers. Seit 2020 ist Jochens Geschäftsführerin der Abteilung Recht, Finanzen, Beitrag und ebenfalls die Leiterin der Verwaltung und Zentralen Dienste. In dieser Zeit betreute sie auch intensiv das IHK-Ehrenamt um Präsidium und Vollversammlung.

Von 2004 an agiert Svenja Jochens als Justitiarin der IHK Lippe. Von 2006 bis 2016 hatte sie zudem die Rolle der Geschäftsführerin der Wirtschaftsjunioren Lippe inne. Erste Erfahrungen in der IHK-Welt sammelte Jochens als Referentin in den Jahren 2003 und 2004 in der IHK zu Darmstadt. Neben den vielfältigen IHK-Tätigkeiten ist die neue Hauptgeschäftsführerin seit 2013 Lehrbeauftragte an der Technischen Hochschule OWL in Lemgo, hier am Lehrstuhl für Personalwirtschaft.

IHK-Präsident Volker Steinbach freut sich sehr, dass mit Svenja Jochens nun „ein bekanntes Gesicht in der lippischen Wirtschaft die IHK Lippe anführt. Sie kennt die regionale Wirtschaft und die IHK sehr genau, ist in der Region und darüber hinaus hervorragend vernetzt und hat ein Gespür für wichtige Themen. Das Präsidium ist sich sicher, dass es ihr gelingen wird, die vielfältigen Herausforderungen zu bewältigen und den IHK-Mitgliedsunternehmen in der aktuell schwierigen Zeit eine kompetente Ansprechpartnerin zu sein“, ist sich IHK-Präsident Steinbach sicher.

„Ich bin dankbar für das große Vertrauen, das mir Präsidium und Vollversammlung mitgegeben haben. Ich freue mich, dass ich äußerst motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an meiner Seite habe sowie ein Ehrenamt, das sich mit sehr hohem Einsatz einbringt, um die Interessen der lippischen Wirtschaft zu vertreten.“, so die Hauptgeschäftsführerin.

Die 50-jährige Jochens stammt aus Mecklenburg und lebt seit Beginn ihrer IHK-Tätigkeit in Detmold. Svenja Jochens ist die erste Hauptgeschäftsführerin der IHK Lippe zu Detmold.

(c)Foto: IHK Lippe

Lernziele:
Sie erfahren
– wie Sie Business-Spielregen und Rituale erkennen und für Ihren Erfolg nutzen können
– wie Sie mit Ihrem Auftreten und Ihrer Körpersprache Kompetenz und Professionalität kommunizieren
– wie Sie im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen Sicherheit und Souveränität ausstrahlen.

Veranstaltungsort: Haus Wippermann, R.211, Kramerstr.5, 32657 Lemgo

Leitung: Charlotte Wilisch

Teilnahmebeitrag: 375,00 Euro (ohne Unterbringung und Verpflegung)

Anmeldungen bis: 2. Oktober 2023

(c)Foto: Freepik

– Jubel und Applaus lösen das gleichmäßige, fast beruhigende Tippgeräusch ab, das nun nach 86.400 Sekunden erstmals wieder verstummt. Alle fünfzehn, die heute im Kiliansweg 7 in Schötmar jubeln, sehen ziemlich müde, aber auch stolz und glücklich aus. Sie haben vom 1. auf den 2. Juli gemeinsam einen Marathon der besonderen Art bestritten: ein 24-Stunden-Schreiben am PC.

Anlass war das 70-jährige Bestehen des Vereins für Informationsverarbeitung OWL E. V., 1953 als „Salzufler Stenografenverein“ gegründet. Der Vorstand wollte zum Sommerfest, das sonst mit dem „Salzsiederschreiben“ verbunden wird, in diesem Jahr etwas ganz Besonderes anbieten – und fand unter den Mitgliedern und Freunden des Vereins 10 Teilnehmer für das eigene Team. Außerdem stellten sich 5 Jugendliche aus unterschiedlichen Bundesländern, die über ihr Hobby Freundschaft geschlossen haben, als „gegnerisches“ Team der besonderen Herausforderung. Dass das „Heimteam“ am Ende knapp den Sieg davontrug, war nach diesem Erlebnis fast Nebensache. Viel stärker bleibt das Gesamtergebnis im Gedächtnis: Zusammen machten beide Teams rund 1.049.000 Tastenanschläge, was einer durchschnittlichen Geschwindigkeit jedes einzelnen Schreibers von 365 Anschlägen pro Minute entspricht. Dabei unterliefen ihnen nur knapp 900 Fehler. Mit dieser Fehlerquote von 0,09 % bewiesen sie neben einem hohen Tempo auch Genauigkeit.

Bad Salzuflens Bürgermeister, Dirk Tolkemitt, zeigte sich von diesen Fähigkeiten und von der jahrzehntelangen, vor allem ehrenamtlichen Arbeit des VIVa.OWL sehr beeindruckt. Er war der Einladung zum Jubiläumsfestakt gefolgt und veranschaulichte in seinem Grußwort auf unterhaltsame Weise den Wert solcher Fertigkeiten und menschlicher Präzision auch in Zeiten von künstlicher Intelligenz. Neben ihm gratulierten Vertreter des Deutschen Stenografenbundes und des Verbandes für Informationsverarbeitung NRW sowie Vereinsgründer Karl-Ernst Strate dem Salzufler Verein zum Siebzigsten und lobten das große Engagement der Aktiven. Zu ihnen gehört Fritz Knehans, der im Rahmen des Festakts einen kurzweiligen Rückblick auf die bisherige Vereinsgeschichte gab und anschließend mit der Verleihung der goldenen Verdienstnadel für sein jahrzehntelanges Wirken als Vereins- und Vorstandsmitglied überrascht wurde.

Auch das gesellige Beisammensein kam nicht zu kurz, denn zu dem traditionellen Sommerfest am Samstag stießen zahlreiche weitere Vereinsangehörige und freunde. So wurde den Marathonschreibern auch in den Pausen der minutiös getakteten Einsatzpläne ihrer Teams nicht langweilig. Als Andenken an dieses besondere Erlebnis erhielten alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer des 24-Stunden-Schreibens neben Urkunden eine eigens gestaltete Tasse – so wurde dann auch im Kiliansweg 7 am Sonntag noch ein dringend benötigter und wohlverdienter Kaffee geschlürft.

Informationen zu den Aktivitäten und Kursen des Vereins: www.vivaowl.de

(c)Foto: Reiner Karbowski (Vizepräsident DStB und Vorsitzender VfI NRW), Fritz Knehans, Markus Knehans (Vorsitzender VIVa.OWL) und Jascha-Alexander Koch (Vizepräsident DStB)

Ziel ist eine umfassende theoretische und praktische Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt und der Erwerb eines von den Hochschulen vergebenes Zertifikats.

Deutschland braucht Fachkräfte und viele der nach Deutschland geflüchteten Menschen haben Abschlüsse, die in der deutschen Wirtschaft gebraucht werden. Allerdings bedeutet ein ausländischer Abschluss nicht, dass alle Voraussetzungen für einen gelungenen Start auf dem deutschen Arbeitsmarkt vorhanden sind. Wichtige Kompetenzen, die im Ausland nur schwer aufgebaut werden können, sind zum Beispiel deutsche Fachbegriffe, rechtliche Grundlagen, deutsche Vorschriften, Arbeits- und Bewerbungskultur oder Kontakte zu Unternehmen. Deshalb finden viele hochqualifizierte, internationale Ingenieur:innen nur langsam, auf Umwegen oder mit inadäquatem Ergebnis einen Platz auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Hier soll das Projekt QualifyING ansetzen.

Nach dem Erfolg der letzten Infoveranstaltung wird es eine weitere Veranstaltung für alle Ingenieur:innen, die an einer Teilnahme interessiert sind, geben. Basierend auf den Rückmeldungen Berufstätiger, lädt die TH OWL zu einer abendlichen digitalen Infoveranstaltung am am Dienstag, 18.Juli 2023 um 18 Uhr ein. Dort werden wir einen kurzen Impulsvortrag halten und das Projekt näher vorstellen. Auch beantworten wir Interessierten gerne (mehrsprachig: arabisch, englisch, ukrainisch, russisch, türkisch) ihre Fragen zur Teilnahme und zum Bewerbungsprozess.

Die Teilnahme ist unter folgendem Link möglich.

(c)Foto: TH OWL

Für die Erwachsenen gibt es Vorträge und Diskussionsrunden mit Prof. Dr. Tanja Baudson, Heidelberg und mit Monica Rosa vom Gymnasium Brede in Brakel. Frau Rosa spricht zum Thema „Begabungen sichtbar machen: Wie man durch Selbstzugang und Ressourcenstärkung Motivation und Antrieb entdecken kann“. Frau Prof. Baudson, Professorin für Differentielle Psychologie und psychologische Begabungsforschung an der Hochschule Fresenius wird beleuchten, was Hochbegabung mit den Hochbegabten macht und welche Herausforderungen und Chancen bei Hochbegabung im Jugendalter bestehen.
Für die Kinder (insbesondere der 3. bis 7. Klassen) werden zwei Workshops angeboten, zum einen ein Foto-Workshop mit dem Diplom-Designer Ansgar Hoffmann, zum anderen ein Theater-Workshop mit dem Theaterpädagogen und Regisseur Wulf Dominicus.
Anmeldungen und weitere Auskünfte:

Die HEGGE
Christliches Bildungswerk
Niesen, 34439 Willebadessen
Tel: 05644-400 und 700

(c)Foto: Freepik

Am Abendgymnasium Detmold streben alle ein Ziel an: Die Fachhochschulreife (FHR) oder das Abitur nachholen. Kostenlos, flexibel, gemeinsam! Direkt nach den Sommerferien findet der Unterricht von Montag bis Freitag um 17:45 Uhr statt. Für mehr Informationen klicken Sie bitte hier.
(c)Foto: Freepik

»Bis die Löwen ihre eigenen Historiker haben, wird die Geschichte der Jagd immer den Jäger verherrlichen.« Dieses afrikanische Sprichwort macht deutlich, wie wichtig es ist, jeweils mit den Beteiligten statt über sie zu sprechen. Dazu möchte das dritte Afrikaseminar der Hegge weiterhin beitragen.

Frankreich war eine bedeutende Kolonialmacht. Auch nach der Unabhängigkeit vieler ehemaliger französischer Kolonien, ist der Einfluss auf Wirtschaft und Politik immens und wird zum Teil in fast krimineller Weise durchgesetzt. Bei einem Streifzug durch verschiedene Länder des frankophonen Afrikas kann man Unglaubliches entdecken. Dr. Théophile Vissiennon wird aus seinem Buch „Mafiafrika“ viele erschreckende Informationen teilen.

Die Einflüsse und Unterdrückung von Weißen in Kirche und Theologie wurden lange Zeit kaum thematisiert. Missionare und Missionarinnen wollten helfen und haben sich tatkräftig vor allem in Bildung und Gesundheitswesen engagiert. Von welchem Weltbild gingen Sie aus, und hat sich dieses wirklich verändert? Marita Wagner, rassismuskritische Referentin, teilt dazu einiges aus ihren Forschungen mit.

Als Afrikanerin in Deutschland zu leben, hat Licht- und Schattenseiten. Evelyne Waithira Müller erläutert aus eigener Erfahrung, welche Chancen die bundesdeutsche Gesellschaft Zugewanderten bietet, und welchen Reichtum sie ins Land bringen bzw. bringen könnten, wenn ihre Talente erkannt und gefördert würden.

Der Film „Fuck white tears“ von Annelie Boros führt uns nach Südafrika. Mit dem Vorhaben, einen Film über Studentendemonstrationen in Südafrika zu machen, reist die Regisseurin nach Kapstadt. Doch sie erfährt nur Zurückweisung: Die (schwarzen) Studierenden wollen nicht, dass sie als Weiße einen Film über die vor allem schwarze Protestbewegung macht. Die Filmemacherin will verstehen warum und zeigt einen Film über einen Film, den sie nicht machen konnte.

Nicht nur die Europäische Union, auch die Afrikanische Union versucht, die Länder ihres jeweiligen Kontinents in Frieden zusammen zu führen und wirtschaftlich nach vorne zu bringen. Beide arbeiten als Nachbarinnen zusammen und stehen vor großen Herausforderungen. Dazu referiert Michael Gahler, MdEP.

Anmeldungen und weitere Auskünfte:
Die HEGGE
Christliches Bildungswerk
Niesen, 34439 Willebadessen
Tel: 05644-400 und 700

(c)Foto: Freepik

• Nicht nur Starwars-Fans bauen vom 10. bis 13.Juli 2023 ihr eigenes Lichtschwert. Das hochwertige Schwert mit Light- und Soundboard gehört dann natürlich den Teilnehmenden.
• In den Online-Kursen Smartphone Hacks (13.-14.Juli 2023) und Smartphone Hacks advanced (02.-04.August 2023) geht es darum, das Beste in Foto und Film aus dem eigenen Smartphone heraus zu holen.
  Die verbindliche Anmeldung für alle Kurse erfolgt über www.lippe-mint.de.

Weitere Informationen zum Angebot gibt Thomas Mahlmann vom zdi-Zentrum Lippe.MINT (05261 7080-813, mahlmann@lippe-bildung.de)

Zu der Umbenennung des am Campus Hamm verorteten Bachelors kam es nun im Rahmen der Studiengangsweiterentwicklung. „Mit dem neuen Namen möchten wir Studieninteressierten ebenso wie zukünftigen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern unserer Alumni auf den ersten Blick deutlich machen, worum es in unserem Studiengang geht“, so Prof. Dr.-Ing. Jens Spirgatis, Studiengangsleiter „Gesundheits- und Sportingenieurwesen“. Insbesondere die ingenieurwissenschaftliche Ausrichtung soll durch die Umbenennung und eine stärkere inhaltliche Fokussierung hierzu in den Mittelpunkt rücken.

Foto: (c)HSHL

Sie finden unser offenes Beratungsangebot am 11. Mai 2023 zwischen 16 – 20 Uhr bei der Agentur für Arbeit Detmold (BIZ), Wittekindstraße 2, 32758 Detmold.

Computer, Tablet, Smartphone – digitale Geräte gehören heute selbstverständlich zu unserem Alltag. Sie erweisen sich als nützliche Werkzeuge, spannende Quellen der Information sowie Mittel der Kommunikation und der Unterhaltung. Die Teilhabe an der vernetzten Welt birgt aber auch die Gefahr der ungewollten Weitergabe und des Missbrauchs von Daten. Ein solcher Missbrauch kann zum Schaden des einzelnen aber auch zur Manipulation ganzer Gruppen und Gemeinschaften führen.

Die digitale Wende ist nicht mit dem Kauf eines geeigneten Gerätes erreicht. Benötigt wird vielmehr auch ein Bewusstsein, um die positiven wie negativen Potentiale seiner Anwendungen zu erkennen und sich entsprechend zu verhalten. Benötigt wird eine Kultur der Digitalität.

In dieser Veranstaltung wird leicht verständlich ein besserer und kritischer Zugang zu der digitalen Welt ermöglicht. Wie fit bin ich für die digitale Wende? Was passiert, wenn ich Apps, Netzwerke, Messenger und andere Anwendungen nutze? Wie kann ich mich vor möglichen Gefahren schützen? Wie wollen wir als Gesellschaft die Kultur der Digitalität in einer vernetzten Welt einfordern?

Hauptreferent ist Stefan Mey, freier IT-Journalist aus Berlin. Er hat Soziologie und Publizistik studiert und beschäftigt sich seit Jahren mit den Machtverhältnissen in der digitalen Welt, mit Überwachung und mit der Antwort darauf, der digitalen Selbstverteidigung. Im Medienprojekt Mobilsicher.de hat er sich intensiv mit Smartphones beschäftigt, und er hat das in Deutschland richtungsweisende Sachbuch übers Darknet geschrieben („Darknet – Waffen, Drogen, Whistleblower. Wie die digitale Unterwelt funktioniert“).

Anmeldungen und weitere Auskünfte:

DIE HEGGE Christliches Bildungswerk
Niesen, 34439 Willebadessen
Tel: 05644-400 und 700

(c)Foto: Freepik

Mit anderen Menschen Saatgut und Jungpflanzen auszutauschen ist eine schöne und kostenlose Möglichkeit, mehr Vielfalt auf den eigenen Balkon oder in den Garten zu bekommen. Dabei gibt es Tipps und Tricks von den anwesenden Stauden-, Gemüse- und Hobbygärtner:innen meist noch mit dazu. Auch die ein oder andere alte und vielleicht seltene Gemüse-Sorte gibt es zu entdecken. Interessierte können einfach Saatgut und Jungpflanzen, die sie selbst doch nicht brauchen, mitbringen. Entweder sie stellen es zum Verschenken auf den großen Sammeltisch in der Mitte oder tauschen an den Ständen. Wer viel hat, mag vielleicht ein eigenes kleines Tischchen mitbringen um sich dazu zu stellen.
Auf der Börse wird die Stadtbibliothek Detmold ihre Saatgut-Bibliothek vorstellen, die sie vergangene Woche eröffnet hat. Es können Samentüten zum Abfüllen gefaltet werden. Der NABU bietet eine fachliche Führung zu dem nahegelegenen Wildstaudensaum der Lippischen Landeskirche an.
Die Saatgut- und Pflanzentauschbörse wird von folgenden Akteuren initiiert: AckerBildung e.V., Gemeinschaftsgarten Schlangen, Kreisimkerverein Lippe e.V., Lippe im Wandel e.V., Lippisches Landesmuseum Detmold, LWL-Freilichtmuseum Detmold, NABU Paderborn, NABU Rolfscher Hof, Solidarische Landwirtschaft am Strothebach aus Schlangen, Solidarische Landwirtschaft Dalborn.
Foto: (c)AckerBildung e.V.

Vielseitige Angebote wie Beratung, Styling, Bewerbungsfotos, Bewerbungsmappen-Check und Stellenbörse können vor Ort genutzt werden.

Workshop:
• So nutze ich meine Stärken für den beruflichen Neustart! (Natalia Weber und Cornelia Jeske-Baselt, Agentur für Arbeit Detmold)
• Leitfaden für das (Online-) Vorstellungsgespräch (Julia Risy, Personalentwicklung, Sparkasse Lemgo)
• Mental Load – 24/7 Durchblick und Verantwortung?! (Nicole Krüger, Gleichstellungsbeauftragte Kreis Lippe)
• Das Gefühl, nicht gut genug zu sein – So wirst Du es los! (Bettina Bergmann, Coaching, Detmold)

Es wird daher zunehmend wichtiger, vorhandene Kenntnisse und Fertigkeiten zu vertiefen, sich stetig beruflich weiterzuentwickeln und zu qualifizieren. Vor diesem Hintergrund ist bei uns die Idee entstanden mit Ihnen gemeinsam eine Weiterbildungsmesse zu veranstalten.
Die Agentur für Arbeit und das Jobcenter Lippe möchten die Beratungsfachkräfte beider Häuser umfassend und praxisorientiert über das breite Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten informieren. Gleichzeitig sollen weiterbildungsinteressierte Kunden*innen neugierig machen werden auf eine berufliche Qualifizierung und damit auch auf eine neue berufliche Perspektive. Die Weiterbildungsmesse findet statt am Donnerstag, den 20.04.2023 von 8.00 bis 16.00 Uhr im Gebäude der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Lippe, Wittekindstraße 2, 32756 Detmold.

Aber auch gut und gern werden sie unter Freundinnen fallen gelassen oder von Verwandten ins Ohr geflüstert – bis Frau sie irgendwann selbst glaubt. Die Journalistin, Content Creatorin, Redaktionsleiterin, Speakerin und Bestseller-Autorin Alexandra Zykunov liefert die ultimative Anleitung zum Parieren solcher Sätze. Sie analysiert messerscharf die Ungerechtigkeiten, Unwahrheiten und die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern. Dabei liefert sie fundierte Argumente für die nächste Familienfeier, Social-Media-Debatte oder Beziehungsdiskussion.
Die Lesung findet am Freitag, 10. März 2023, um 18 Uhr im Audimax der TW OWL in Lemgo, Campusallee 12, 32657 Lemgo, statt. Der Eintritt ist kostenlos. Interessierte können sich bis Montag, 6. März 2023, bei der Gleichstellungsstelle des Kreises Lippe unter gleichstellung@kreis-lippe.de anmelden.

In Teams identifizieren sie Herausforderungen und entwickeln Ideen und Lösungen für die berufliche Bildung der Zukunft.

Die Bridge Days setzen auf Prinzipien und Methoden von Design Thinking und der agilen Vorgehensweise von Design Sprints. Neben der inhaltlichen Auseinandersetzung mit dem Thema der beruflichen Bildung trainieren die Teilnehmenden zugleich ihre Fähigkeiten in den Bereichen der Gesprächsführung, Kooperation, Präsentation und Problemlösung. So werden wertvolle Kompetenzen aufgebaut, um zukünftigen beruflichen Anforderungen begegnen zu können.

Die Bridge Days beinhalten Arbeitsphasen im Team, Methoden-Workshops, Fachvorträge und Exkursionen. Das Rahmenprogramm bietet Abwechslung, Austausch und Networking. Am Ende der Woche präsentieren die Auszubildenden ihre Ergebnisse vor einer Jury und Fachleuten aus der Region.

Das Innovationsevent für Azubis geht in eine neue Runde! Die Bridge Days 2023 finden vom 06.-10. Februar 2023 auf dem Innovation Campus Lemgo statt. Diesmal geht es um berufliche Lernorte und -gelegenheiten.

Wie sollten diese gestaltet sein, damit Lernen in Ausbildung und Beruf auch zukünftig Spaß macht und erfolgreich gelingt?

Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns: bridgedays@bildungsbruecken-owl.de

Wie kommt man zu mehr Zufriedenheit in Beruf und Privatleben? Wie kann man Liebe und Zuneigung auch in lang andauernden Beziehungen lebendig halten? Wie kann man trotz schmerzhafter Erfahrungen in der Kindheit Glück in allen Bereichen des Lebens finden und die damals gelernten Muster erkennen und dann konstruktiv verändern? Diese und ähnliche Fragen kennen sicher die meisten von uns. In der anthroposophischen Biografiearbeit werden durch das bewusste Anschauen von Krisen, die Muster und der rote Faden des einzelnen Lebenslaufes deutlich. Dabei findet man sowohl individuelle Besonderheiten wie auch allgemeine Gesetzmäßigkeiten. Diese werden im Vortrag im Überblick dargestellt. Ebenso wird aufgezeigt, dass leidvolle Erfahrungen, Lebensumbrüche und Krisen – wie auch gerade die jetzige weltweite Coronakrise mit ihren extremen Herausforderungen auf vielen Ebenen – nicht als Misserfolge, sondern als Weckruf zu Entwicklungsprozessen betrachtet werden sollten. Nach dem Vortrag wird noch Raum für Fragen und Austausch im Gespräch sein.
„Leben ist das, was passiert, während du eifrig damit beschäftigt bist andere Pläne zu machen.“ (John Lennon).
Anmeldung erbeten unter Kurs-Nr. Z1426LA bei der vhs Lippe-West, Lange Str. 124, 32791 Lage, Tel. 05232 9550-0. Die Gebühr beträgt 8,00 €.

Foto: ©adobe stock

In diesem Zusammenhang wurde für die Cyberphysische Fabrik (CPF) der Lernfabrik Lippe 4.0 im ehemaligen Handwerksbildungszentrum in Lemgo die glOWLamp entwickelt. Schulen können mit ihren Klassen im Rahmen eines Eventtages in der CPF durch die eigene Fertigung der glOWLamp Aspekte der Digitalisierung und Industrie 4.0 kennenlernen. „Die gemachten Erfahrungen mit der glOWLamp können lange über den Kurs hinaus von den Jugendlichen mit diesen Themen verknüpft werden!“, ist sich Carsten Kießler, Leiter des zdi-Zentrum Lippe.MINT, sicher. Die glOWLamp dürfen die Teilnehmenden im Anschluss an den Eventtag mit nach Hause nehmen.

Die glOWLamp kann individuell programmiert werden und bietet neben der Leuchtfunktion die Möglichkeiten an, Temperatur‑, CO2- und Feuchtigkeitsdaten zu erfassen. Genau diese Funktionen fehlten bislang dem Fachbereich Produktions- und Holztechnik der TH OWL für seinen eigenen Lernträger. Der Lernträger in Form eines Autos ist ein sowohl physisches als auch digitales Produkt, das in mehreren Fächern der Studiengänge des Fachbereichs integriert wird. Durch die wiederkehrende semesterübergreifende Verwendung und die Betrachtung des Lernträgers aus verschiedenen didaktischen und technischen Blickwinkeln (z.B. das Anwenden verschiedener Produktionstechnologien) wird das interdisziplinäre Denken der Studierenden geschult und gestärkt. „Durch die Nutzung der glOWLamp konnten wir unseren Lernträger in kürzester Zeit mit weiteren umfangreichen Funktionen ausgestalten und somit dessen Einsatz in der Lehre ausweiten“, freut sich Prof. Dr. Andreas Deuter, Prodekan des Fachbereichs Produktions- und Holztechnik.

Durch das Zusammenführen der elektronischen Komponenten der glOWLamp und der mechanischen Konstruktion des Lernträgers entsteht ein einzigartiges Lernkonzept, das sowohl zur beruflichen Orientierung als auch in der akademischen Ausbildung genutzt werden kann. Um diese Zusammenarbeit zu manifestieren, wurde zwischen der TH OWL und dem zdi-Zentrum Lippe.MINT eine Kooperationsvereinbarung geschlossen, welche die Entwicklung und Produktion des Lernträgers regelt und somit die langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit der beiden Partner vertieft. Denn diese Kooperation ist eine von vielen erfolgreichen Gemeinschaftsarbeiten der TH OWL und dem Träger des lippischen zdi-Zentrums, der Lippe Bildung eG. Auch im innoVET-Projekt „Bildungsbrücken OWL“ arbeiten beide mit weiteren Partnern zusammen, um die berufliche Bildung zu modernisieren, eine Brücke zwischen Ausbildung und Studium zu errichten und so die Bildungsregion OWL zu stärken.

Ein fünfköpfiges Team vom VIVa.OWL reiste Anfang August ins niederländische Maastricht zum Intersteno-Kongress, in dessen Rahmen neben Fachkonferenzen alle zwei Jahre die Weltmeisterschaften stattfinden: Annika und Markus Knehans sowie Sylvia Beckers als Wettschreiber, Hermann-Josef Beckers und Walburga Yügrük als Helfer bei der Durchführung der internationalen Wettkämpfe.

Der Disziplin „Professionelle Textverarbeitung“ stellten sich Annika und Markus Knehans: Im Programm Word gestalteten sie ein Textdokument und einen Seriendruck, wobei sie detaillierte Aufgabenstellungen präzise befolgen mussten. Dies umfasst etwa das Anlegen und Verwenden von Formatvorlagen, das Erstellen eines Inhaltsverzeichnisses, das Einbinden von Grafiken unter Beachtung von Vorgaben zu Größe, Farbgestaltung, Rahmung und Ähnlichem sowie den sicheren Umgang mit der Funktion zum Suchen und Ersetzen. Wird alles erfolgreich bearbeitet, entsteht in 100 Minuten Bearbeitungszeit eine professionell und ansprechend gestaltete Broschüre. Markus Knehans steigerte sich gegenüber der vorigen WM und belegte mit 97 von 100 möglichen Punkten erneut Rang 3. Annika Knehans schaffte 56,5 Punkte und damit Platz 16.

Zeitgleich wurde in diesem Jahr die Disziplin „Protokollierung“ durchgeführt, für die sich Sylvia Beckers als bisherige und mehrfache Meisterin entschied. Innerhalb von 60 Minuten war ein in steigender Geschwindigkeit diktierter 9-minütiger Text inhaltlich treffend, aber so knapp zusammenzufassen, dass das Protokoll nur halb so viele Wörter umfasst wie das Diktat. Beckers belegte zwar diesmal keinen Medaillenrang, wurde aber auf Platz 10 erneut beste deutsche Teilnehmerin des Wettbewerbs.

Im Wettbewerb „Textbearbeitung“, in dem innerhalb von 10 Minuten möglichst viele vorgegebene Korrekturen, Umstellungen und Hervorhebungen in einem Text vorzunehmen sind, gelang Markus Knehans eine weitere Top-10-Platzierung: Rang 9 mit 155 fast fehlerfreien Bearbeitungen. Annika Knehans belegte mit 121 Korrekturen Platz 26.

Auch in zwei Schnellschreibwettbewerben erzielten die Teilnehmer vom VIVa.OWL sehr gute Ergebnisse: Beim 30-minütigen Schreiben vom Blatt wurde Sylvia Beckers mit 483 Tastenanschlägen pro Minute viertbeste Deutsche (Platz 14), Markus Knehans erschrieb sich mit 450 Anschlägen/Min. Rang 24 und Annika Knehans mit 402 Anschlägen/Min. Rang 36. In der 10-minütigen Audiotranskription, also beim Schreiben nach einer Tondatei, war Sylvia Beckers (500 A./M., Platz 14) schnellste und Annika Knehans (441 A./M., Platz 17) drittschnellste deutsche Teilnehmerin; Markus Knehans erzielte 419 A./M. und belegte Platz 27.

Alle drei gingen mit ihrer Teilnahme an mindestens drei Disziplinen in die Kombinationswertung ein: Platz 16 für Markus Knehans, Platz 21 für Annika Knehans und Platz 30 für Sylvia Beckers sind Ausdruck der Vielseitigkeit der VIVa.OWLer.

Zum Rahmenprogramm gehörten neben Fachvorträgen von Berufsstenografen und anderen textaffinen Menschen aus aller Welt auch ein Jugendprogramm sowie Exkursionen zu nahegelegenen Sehenswürdigkeiten wie den Zonneberg-Grotten. Auch Maastricht selbst lud bei herrlichem Sommerwetter zu Erkundungen und zur Erholung nach den anstrengenden Wettbewerben ein. Nun sind wieder zwei Jahre Zeit, sich auf die nächste Weltmeisterschaft vorzubereiten – als Ausrichter haben sich bereits eine polnische und eine britische Stadt beworben.

Bild (v. l. n. r.): Annika Knehans, Sylvia Beckers und Markus Knehans nach der Siegerehrung.

Hintergrundinformation: Die Intersteno ist eine internationale Föderation für Informationsverarbeitung, die die Belange derjenigen vertritt, die sich mit der Text- und Informationsverarbeitung in unterschiedlichen Kontexten und mit unterschiedlichen Technologien befassen, und ihren Austausch fördert. Weitere Informationen: www.intersteno.org

Abruf der Gesamtergebnisliste: www.intersteno2022.org/resultlist.php

Norbert Wrede, Vorsitzender des Prüfungsausschusses Industriemechaniker:innen, Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau von der Phoenix Contact GmbH & Co KG erinnerte daran, wie schnell sich der Wandel auf dem Arbeitsmarkt vollzieht. „Es wird nun von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein noch höheres Maß an Flexibilität verlangt. Ihre erlernten Qualifikationen unterstützen Sie in dieser Zeit des Wandels“, betonte Wrede in seiner Ansprache. Auch Manuel Falk, Vorsitzender des Prüfungsausschusses der Elektroniker:innen für Geräte und Systeme von der Phoenix Contact GmbH & Co. KG beglückwünschte in seiner Rede alle neuen Facharbeiterinnen und Facharbeiter.
Mit dem Abschluss eröffnen sich nun neue Zielhorizonte: Weiterbildungsabschlüsse bereiten auf den beruflichen Aufstieg vor. Die Palette bietet vielfältige Möglichkeiten: Ausbilder:in, Industriemeister:in, Technische:r Fachwirt:in, Techniker:in bis zum Bachelor oder Master mit Studienabschluss. Deshalb war der Berufsabschluss vermutlich nicht der letzte Schritt auf dem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Fotos: IHK Lippe

Woher haben Ringelbeete ihren Namen? Ist eine Erdbeerspeise oder ein Birnenkompott besser für die Umwelt? Deftig oder süß, sauer oder salzig – da ist für jede*n etwas dabei. Kinder von 7 – 12 Jahren können mit Oma, Eltern oder Patenonkel im professionellen Kochstudio selbst ein 3-Gänge-Menü zubereiten. Im Anschluss wird gemeinsam gegessen. Das frische Gemüse stammt von dem nur wenige Kilometer entfernten Acker der Solidarischen Landwirtschaft (SoLaWi) aus Dalborn. Weitere Infos unter www.solawi-dalborn.org/kalender oder 05236 888284.

Um diesem qualvollem Sterben ein Ende zu setzen, entstand 2018 innerhalb einer Technik-AG das Schülerprojekt „Save the Kitz“. Schülerinnen und Schüler des Engelbert-Kaempfer-Gymnasiums in Lemgo entwickeln und bauen bis heute Drohnen mit Wärmebildkameras. Dies geschieht im Erfahrungsraum.MINT und mit finanzieller Unterstützung des zdi-Zentrums Lippe.MINT. Mithilfe der Drohnen werden dann die Wiesen in den frühen Morgenstunden, wenn es noch kühl genug ist, aus der Luft nach Wärmesignaturen abgesucht. So können Rehkitze sicher entdeckt werden und verbringen die Zeit, bis die Wiese gemäht ist, in „Schutzhaft“, d.h. in einer Box am Rand der Wiese. Nach der Mahd werden die Kitze dann wieder freigelassen und finden durch Rufen nach kurzer Zeit ihre Mutter wieder.

„Dass aus einem überschaubaren Schulprojekt eine derartig große und leistungsfähige Initiative entstehen könnte, hätte ich 2018, als wir noch am Anfang standen, niemals erwartet. Was hier in Lippe an ehrenamtlicher Arbeit von den bei Save the Kitz engagierten Schülerinnen und Schülern, Eltern, Jägern, Landwirten, Rentnern und sonstigen Ehrenamtlichen geleistet wird, ist deutschlandweit einzigartig. Hinter jedem einzelnen geretteten Rehkitz stehen viele Stunden unentgeltlicher Arbeit, von der Kommunikation mit den Landwirten über die Flugroutenprogrammierung hin zum eigentlichen Rettungseinsatz, der in der Regel zwischen 3 und 4 Uhr morgens beginnt.“, berichtet Daniel Muschiol, Initiator von „Save the Kitz“.
Inzwischen verfügt das auf 90 Ehrenamtliche angewachsene Projekt über 16 Drohnen, darunter 7 Eigenbauten, 6 privat bzw. aus Spenden finanzierte Drohnen, sowie 3 mit Bundesmitteln und durch die Kreisjägerschaft Lippe finanzierte Drohnen.

Insgesamt fanden die Teams von Save the Kitz in diesem Jahr 629 Rehkitze, von denen 319 sicher in Kisten verpackt während der Mahd am Rand der Fläche ausharrten. Die übrigen 310 Kitze wurden, da bereits zu mobil um sie noch fangen zu können, gezielt aus der zu mähenden Fläche gedrückt. Aber auch Gelege von Enten und Fasanen wurden entdeckt, sowie zahlreiche Junghasen und – erstmalig ein Steinkauz-Junges.

„Da sind wir mächtig stolz auf diese Ergebnisse, aber nicht nur auf die reinen Zahlen. Mit Freude beobachten wir das große Engagement der Schülerinnen und Schüler, die sich größtenteils in ihrer Freizeit mit der Drohnentechnologie befassen und in der Praxisarbeit bei Konstruktion und Bau der Drohnen tolle Ergebnisse erreichen. Man sieht, dass durch das Ziel „Rettung von Rehkitzen“ eine hohe Motivation entsteht. Und genau das brauchen wir, um auch mit diesem Projekt dafür zu sorgen, dass mehr junge Menschen eine Ausbildung oder ein Studium im MINT-Bereich beginnen. Beispiele dafür haben wir bei „Save the Kitz“ in jedem Fall. Wir haben sogar Auszubildende und Studierende, die nach dem Abitur am EKG im Projekt weiter tätig sind. Gerne unterstützen wir „Save the Kitz“ weiter mit Räumen, Technologie und finanziellen Mitteln“, teilt Thomas Mahlmann vom zdi-Zentrum Lippe.MINT mit.

Erfreulich ist, das Projekt zieht Kreise: Zwei weitere Schulprojekte dieser Art sind im Entstehen, davon eines im Nachbarkreis Höxter. Bei der Bildung weiterer Rettungsteams, z.B. in Steinheim, konnte „Save the Kitz“ bereits unterstützend zur Seite stehen. Weitere Informationen zum Projekt und eine Spendenmöglichkeit sind auf www.save-the-kitz.de zu finden.

Das Schülerprojekt wird gefördert mit Mitteln der Bundesagentur für Arbeit und des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW.
Weitere Förderer der Initiative „Save the Kitz“ sind: Kreis Lippe, Kreisjägerschaft Lippe, Umweltstiftung Lippe, Staff-Stiftung, Lippischer Heimatbund (LHB), Stiftung Lippische Landschaft, Rotary Club Lemgo-Sternberg, Heimatverein Voßheide, Tiere im Dorf e.V., Vereinigung ehemaliger Schülerinnen und Schüler des Engelbert-Kaempfer Gymnasiums Lemgo e.V., Lüttfeld-Berufskolleg, Lippe Tourismus&Marketing GmbH, betriko GmbH, Kirchhof Automation.

Zahlen und Fakten
• In der Saison 2022 wurden zwischen dem 29.04. und 28.06. an 47 Tagen Einsätze geflogen.
• Durchschnittlich waren pro Einsatztag 5-6 Teams parallel im Einsatz.
• Die Einsätze wurden von 36 verschiedenen Piloten geleitet, die in der Regel von 1-3 Helfern begleitet wurden.
• Insgesamt fanden 538 Einsätze für 186 verschiedene Landwirte statt. Dabei wurden 1.702 Wiesen mit Flächen zwischen 0,5 und 26 Hektar abgesucht.
• In der Summe wurden 3.282 Hektar abgesucht, das entspricht einer Fläche von 4.597 Fußballfeldern bzw. gut 40 % der insgesamt in Lippe gemähten Fläche.
• Der erfolgreichste Morgen war der 11. Juni, an dem insgesamt 66 Kitze gefunden wurden, von denen 34 gesichert werden konnten.
• Die Drohnen von Save the Kitz waren insgesamt 226 Stunden in der Luft und legten dabei eine Strecke von 2.224 km zurück. Dies entspricht der Entfernung zwischen Kopenhagen und Algier.

Bild:
Wieder ein Rehkitz vor dem Mähwerk gerettet.

„Wir wollten Bürger:innen und Initiativen die Möglichkeit geben, ihre nachhaltigen Projekte zu präsentieren und Mitstreiter:innen zu gewinnen“, erläutert Susanne Haferbeck, die Leiterin des Rolfschen Hofes.
An zahlreichen Ständen präsentierten u.a. die Solidarischen Landwirtschaften aus Dalborn, Vlotho und Langenholzhausen ihre Produkte und informierten über ihr alternatives Wirtschaftsmodell. Der Verein Lippe im Wandel e. V. berichtete von den zahlreichen Aktionsgruppen, die sich in den Räumlichkeiten des Vereins, der Wandelwerkstatt, treffen. Claudia Demelt aus Hiddesen stellte ihr Geschäft für individuelle und nachhaltige Second-Hand-Kindermode vor und Sabine Müller versorgte die Besucherinnen und Besucher mit kleinen kulinarischen Köstlichkeiten aus ihrem „Café im Grünen“ im Naturfreundehaus Horn-Bad Meinberg.
Aus Schlangen waren Sylvia Ostmann und Bernd Fiege mit Infos über ihren „Waldgarten Emkental“ dabei, und Edeltraud Kuhlmeier zeigte, was der Gemeinschaftsgarten in Schlangen innerhalb eines Jahres bereits aufgebaut hat.
Auch Landrat Dr. Axel Lehmann und die Detmolder Kämmerin Frau Dr. Mikus besuchten den Tag der Nachhaltigkeit und zeigten sich erfreut über die vielen nachhaltigen Initiativen. „Seit 2019 hat die Stadt Detmold in einem intensiven Arbeitsprozess gemeinsam mit vielen anderen eine integrierte Nachhaltigkeitsstrategie erarbeitet. Diese adressiert explizit auch die zahlreichen sozialen Einrichtungen, Unternehmen, Initiativen und weiteren Akteure Detmolds – das ist hier heute deutlich geworden“, so Dr. Mikus und Dr. Lehmann ergänzte: „Damit unser Kreis auch in den kommenden Jahren eine starke, lebenswerte Region bleibt, müssen wir auf aktuelle Entwicklungen reagieren. Nachhaltiges Handeln wird dabei immer bedeutender. Und bei dem Thema sind alle gefragt: Politik, Verwaltung, Wirtschaft und die Zivilgesellschaft.“
Im Anschluß an ihren Rundgang sprachen beide ein Grußwort und leiteten so die Vorführung des Dokumentarfilms „Tomorrow – Die Welt ist voller Lösungen“ ein.
Gebannt verfolgten die Zuschauerinnen und Zuschauer die beiden französischen Filmemacher bei ihrer Reise rund um die Welt, auf der sie Projekte und Initiativen mit nachhaltigen Ideen aufgesucht und dokumentiert haben. Herausgekommen ist ein spannender Film, der Antworten auf die Fragen unserer Zeit gibt und gleichzeitig Mut macht und inspiriert!
„Eine vielfältige Ausstellung, welche von engagierten und kreativen Menschen zu einem Interessanten Ort des Austausches für Groß und Klein wurde. Tolle Gespräche, bunte Beutel und leckere Kleinigkeiten, vom Schafsfell bis hin zur selbstgemachten Blühkugel/Samenbombe war alles zu finden.“, fasst Anika Hüting vom Nachhaltigkeitsteam der Stadt Detmold den Aktionstag zusammen.

Gerade Afrika, das oft als schwarzer Kontinent bezeichnet wird, ist kaum im europäischen Bewusstsein. Dunkel ist dabei vor allem das Wissen der EuropäerInnen über die reichhaltigen Kulturen und Errungenschaften der Menschen dieses Nachbarkontinents. Bei diesem Seminar werden zum einen wirtschaftliche Fragen diskutiert. Welche Chancen und Herausforderungen liegen in einer stärkeren Zusammenarbeit afrikanischer Staaten? Welche Bedingungen könnten eine panafrikanische Freihandelszone erfolgreich machen?
Die Arbeit und Errungenschaften afrikanischer Frauen werden in der deutschen Öffentlichkeit zu wenig wahrgenommen. Bei der Tagung werden die Ursachen analysiert und Änderungsmöglichkeiten ausgelotet.
Afrikanische Autorinnen sind seit Jahrzehnten in der Literatur präsent. Sie setzen ihre Erfahrungen künstlerisch um und erzählen von Kindheit und Mutterschaft, von der Bewältigung des Alltags in beruf und Familie, von Polygamie und Paternalismus. Sie schreiben über koloniale und nachkoloniale Gewalt, und viele fragen sich, ob es auch für sie ein Paradies gibt.
Ken Bugul gilt als eine der wichtigsten senegalesischen Schriftstellerinnen der französischsprachigen Literatur der letzten Jahre. Ein Film der Schweizer Filmemacherin Silvia Voser ermöglicht eine
Begegnung mit Bugul. Viele Anstrengungen werden von Staaten, Staatengemeinschaften, Nicht-Regierungsorganisationen und Einzelpersonen unternommen, um armen Menschen in Afrika (und anderswo) zu helfen, ihre
Lebenssituation zu verbessern. Doch wie sieht es mit der Wirksamkeit von solchen Projekten aus? Unter welchen Bedingungen können sie gelingen?
Beim Seminar auf der Hegge lernen die Teilnehmenden mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten in Vorträgen, Diskussionen und Gesprächen die Vielfalt Afrikas kennen und können so ein
einseitiges Bild von Afrika, das oft von Hunger, Kriegen und Katastrophen geprägt ist, hinterfragen.

Es referieren
Dr. Boniface Mabanza Bambu, Heidelberg, Koordinator
Kirchliche Arbeitsstelle Südliches Afrika, KASA
Dr. des Rahab Njeri, Köln, Referentin Rassismuskritik, Referat Gender
& Diversity Management Universität zu Köln
Dr. Almut Seiler-Dietrich, Bensheim, Literaturwissenschaftlerin zu
subsaharischen Literaturen.
Ronald Kitanda, Rhöndorf, Praktiker für soziales Entwicklung, Experte
für ländliche Entwicklung beim ILD

Anmeldungen und weitere Auskünfte:
DIE HEGGE Christliches Bildungswerk
Niesen, 34439 Willebadessen
Tel: 05644-400 und 700
www.die-hegge.de
bildungswerk@die-hegge.de

Bild:
Photo by Ninno JackJr on Unsplash

Melanie Hecker, Höxter, ist Landschaftsarchitektin und Leiterin der ComNatura-Umweltbildung. Bei Rundgängen im und um den Hegge-Park nimmt sie heimische Bäume und Sträucher in den Blick und erläutert deren Nutzen für unsere Insekten- und Vogelwelt. Außerdem gilt ihr Augenmerk den Kräutern am Wegesrand, sie gibt Tipps zum Erkennen und Verwenden dieser wilden Köstlichkeiten.
Jan Preller, Leiter des Waldinformationszentrums Hammerhof, führt als Förster über das Hegge-Gelände und lenkt die Aufmerksamkeit auf die Vielfalt des Waldes und „den Schatz vor der Tür“. Seine Themen sind u.a. die Biodiversität und die Folgen des Klimawandels. Regina Sander, Warburg, arbeitet als Gärtnermeisterin und zertifizierte Umweltpädagogin. Über den Ansatz des LandArt, der NaturKunst inspiriert sie zu kreativem Gestalten in und mit der Natur.
Dagmar Feldmann, Referentin der Hegge und Diplom-Agraringenieurin, gibt Anregungen zum nachhaltigen Gärtnern.
Schließlich geht Christof Neuhann, Warburg, im Gartengespräch der Frage nach: Was ist stimmige Gartengestaltung? Als Landschaftsgärtner und -architekt steht er Rede und Antwort. „Jeder hat einen grünen Daumen“, so Neuhann. Er will Menschen bestärken und Ihnen Hilfestellung geben, Gartenträume Wirklichkeit werden zu lassen. Vom 22. bis 25. Juni sind alle Interessierten ‚willkommen im Grünen‘. „Haus und Park stehen allen Gästen offen, melden Sie sich an“, lädt Dr. Anne Kirsch, Bildungsreferentin der Hegge ein.

DIE HEGGE Christliches Bildungswerk
34439 Willebadessen-Niesen
Tel: 05644-400
www.die-hegge.de
bildungswerk@die-hegge.de

Leider ist der Rolfsche Hof nicht für alle Einrichtungen Lippes gleichermaßen gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Außerschulische Bildungsangebote wahrzunehmen bedeutet dann oftmals mehr Zeitaufwand für Planung und Anreise sowie auch höhere Kosten. Das Team des Rolfschen Hofes möchte das ändern!

Ein neues Konzept soll es nun möglichst vielen Schulen und Kitas ermöglichen, regelmäßiger an BNE-Veranstaltungen teilzunehmen zu können. Das umfangreiche Programm des BNE Regionalzentrums ist um 3 attraktive Außenstandorte erweitert worden und gewährleistet damit für verschiedene Einrichtungen eine bessere Erreichbarkeit. Ab sofort können auch im Staffpark Lemgo, im Beller Holz bei Horn Bad Meinberg, sowie an den Externsteinen und im Silberbachtal Veranstaltungen u.a. zu den Themen Wald, Wiese, Boden und Kima stattfinden.

Das Umweltbildungsteam des Rolfschen Hofes freut sich schon auf spannende Erlebnisse und Begegnungen und dankt dem Landesverband Lippe, der STAFF-Stiftung sowie dem Regionalforstamt OWL für die gelungene Kooperation. Weitere Informationen unter www.rolfscher-hof.de

Mit Vollstipendien unterstützen die Sparkasse Lippstadt, der Zonta Club Lippstadt, Schlüter Baumaschinen und die Dr.-Arnold-Hueck-Stiftung HSHL-Studierende. Hinzukommen die Deutschlandstipendien durch die Akademische Gesellschaft Lippstadt, die Dr.-Arnold-Hueck-Stiftung, HaRo Anlagen und Fördertechnik, die Heinrich-Giebeler-Stiftung, Conec Elektronische Bauelemente GmbH, Scharkon Lichtkonzepte, die IHK Arnsberg-Hellweg-Sauerland und die KIK Textilien und Non Food GmbH. Insgesamt wurden zwölf Stipendien neu vergeben. 36 Stipendiatinnen und Stipendiaten erhielten eine Verlängerung ihres Stipendiums, auf Grund ihrer anhaltend herausragenden Leistungen. Insgesamt summiert sich die Förderung auf 714.200 Euro seit 2009.

Der ZukunftsDialog findet am 20.04.2022 erstmalig in Präsenz im Raum 1.247 im Hauptgebäude der Technischen Hochschule OWL am Hochschulstandort in Lemgo statt. Hierzu laden wir alle Interessierten ein, um 19:00 Uhr zu Gast zu sein und im Anschluss an den Vortrag in eine Diskussionsrunde mit dem Referenten einzusteigen.

Das Format „ZukunftsDialog“ richtet sich nicht nur an Hochschulangehörige, sondern ausdrücklich auch an alle Mitbürgerinnen und Mitbürger, die sich über die aktuelle politische Lage austauschen möchten. Die Veranstaltungen finden jeweils mittwochs von 19 bis 21 Uhr statt. Leiten Sie die Einladung auch gerne an Freunde, Bekannte und Verwandte weiter, die sich über das Thema informieren und austauschen möchten.

Die Veranstaltungen werden auditiv aufgezeichnet und im Nachgang als Podcast auf den gängigen Plattformen veröffentlicht.