Am 14. März 2019 werden die BOW-Preise zum vierten Mal vergeben. Neben dem BOW-Preis für die beste Personalentwicklungsmaßnahme in Ostwestfalen-Lippe für Unternehmen und Institutionen, möchten wir mit dem BOW-Sonderpreis für Nachwuchs-Personalentwickler/-innen Studierende und junge Personalentwickelnde (nicht älter als 30 Jahre und nicht länger als drei Jahre im Beruf), die neue Konzepte mit/in einem Unternehmen erarbeitet und teilweise oder komplett umgesetzt haben, prämieren.

Diese Preisverleihung ist für Ihr Unternehmen bzw. Ihre Institution die Möglichkeit sich öffentlichkeitswirksam zu präsentieren und zu Ihrem positiven Image in der Region, bei Ihren Mitarbeitern und bei potenziellen Bewerbern beizutragen.

Weitere Informationen finden Sie auch unter bow-preis_2019 und bow-sonderpreis_2019.

Der Preisträger 2017: Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

 

 

 

 

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